----有感于萬董主題培訓(綜合部安敏）

進入職場多年，大大小小的培訓也參加過一些，有印象深刻的專職講師，也有泛泛而談難有收獲的平淡講座，聽所在公司的董事長親自授課，平生還是第一次。作為大會籌備人員，前期準備時已經(jīng)知曉萬董會親自培訓，原本以為會枯燥無趣的培訓，不想隨著萬董的深入講解無法拒絕其誘惑，欲罷不能，一堂課聽下來，不僅留下深刻印象，并被其中所談到的敬業(yè)、誠信、團結(jié)精神深深折服。

敬業(yè)成就事業(yè)。萬董首先跟大家談到的是人的三觀，正確的三觀對于個人的全面發(fā)展、對于社會的和諧進步影響至深至遠。由此，我聯(lián)想到工作觀，正確的工作觀決定我們個人能夠走多遠，也決定事業(yè)的成敗。一個人的人生目標不管有多大，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作是實現(xiàn)人生理想的第一步，也是最基本的一條。記得初涉職場，我曾經(jīng)問前輩，怎樣才能做好工作，他的回答很簡單，無他，對企業(yè)有多忠誠，對工作掌握的程度有多深、思考得有多深，工作就會做得有多好，請先熱愛你的崗位。許多時候決定成敗的往往是工作態(tài)度，并非工作能力，是敬業(yè)精神決定成就的大小。我們也有這樣的體會，當我們?nèi)σ愿暗赝度肽稠椆ぷ?，個人潛能往往能得以充分發(fā)揮，事情往往能夠抓深、抓細、抓實，做得漂亮，受到領導肯定。有時我也在想，什么是我們一生的最有價值的、值得我們用一生來投入的，既不是八小時之外的“夜草”，更不是快進快出的基金股票，事業(yè)才是我們的立身基礎，工作是我們一生最大的投入，唯保持持之以恒的工作態(tài)度，努力把工作做到極致，才會實現(xiàn)自身的價值。

誠信為人之本。“誠信立業(yè)、精益發(fā)展”這八個字作為公司的核心價值觀，曾經(jīng)也就僅僅是八個字在我的腦海中，未及深思，也未細品。現(xiàn)在細細想來，讓我思緒萬千。誠信是人最美麗的外套，是心靈最圣潔的鮮花，唯有誠信方能立身立業(yè)，唯有誠信方能精益發(fā)展。中國人歷來就崇尚誠信,把誠實守信作為成功做人的前提?？鬃釉f，人而無信,不知其可。誠信也是時代發(fā)展的需要，時代的進步推動著觀念的更新，促使我們對誠信的理解從倫理道德的范疇提升到制度建設的層面。現(xiàn)代信用制度實際上就是建立在誠信基礎之上的契約關系，有諾必踐、違約必究，信用度越高，經(jīng)濟運行就越順暢，信用度越低，經(jīng)濟運行成本就越高。我們可以沒有錢、沒有地位、沒有住房，惟獨不能沒有信用。在上高中時，曾背誦詩人北島的兩句著名詩句:卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘。誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源。誠信為人之本，就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)；就社會而言，誠信是正常的生活秩序；就國家而言，誠信是良好的國際形象。

團結(jié)決定成功。我們企業(yè)肩負傳承“先憂后樂，團結(jié)求索”的岳陽精神，建造時代精品的使命，憂樂文化、求索精神似乎距離我們普通人有點遠，團結(jié)卻如影相隨、無處不在。歷史上無數(shù)事實也告訴我們，一盤散沙的軍隊是沒有戰(zhàn)斗力的軍隊，四分五裂的國家只能任人侵凌，各懷心思的企業(yè)也不會有好的前途。在企業(yè)，無時不在倡導團隊精神，拓展訓練不僅考驗一個人體能的協(xié)調(diào)性，更是考驗一個團隊的合作能力，大家相互學習、相互幫助、團結(jié)合作、共同進退，經(jīng)過幾番波折后闖關成功，我們可以收獲很多的人生的知識，收獲許多生活中簡單的道理。在企業(yè)團隊中，領導干部、普通職工都要緊緊地團結(jié)在以黨政主要領導為主的班子周圍，支持和維護他們的正確領導，履行好自己分管的職責。在各團隊中，成員各有各的經(jīng)歷，各有各的優(yōu)勢，各有各的特長，同時也各有不足和缺陷，大家在一起合作共事，即使在工作中有一些不同想法和意見，也是可以理解的，只要能夠堅持從大局、從黨紀原則、從事業(yè)出發(fā)，坦誠相待，把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展作為共同的理想和目標，求大同、存小異，互相尊重，互相理解，互相支持，互相幫助，就能做到干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋。